schloss 2023 ihren B.Sc. in Psychologie an der Universität Potsdam ab. In ihrer Bachelorarbeit thematisierte sie die Wahrnehmung der Kompetenzen weiblicher Führungskräfte. Bereits während ihres Praktikums 2022 und anschließend als Werkstudentin bei Intelligenz System Transfer unterstützte sie tatkräftig die verschiedensten Projekte im Bereich Personalauswahl und -entwicklung. Aktuell auditiert sie Führungskräfte und Führungsnachwuchs im Rahmen der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik.
Neben ihrer Tätigkeit als Eignungsdiagnostikerin setzt sie ihr Masterstudium mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Potsdam fort. „Mein Anspruch ist es, den Dingen auf den Grund zu gehen und hierfür die wissenschaftlichen Methoden der Psychologie zu nutzen.“